對于中小企業(yè)來說，租車似乎是一個合乎邏輯的選擇

　　近年來，中國汽車市場正處于快速發(fā)展階段，但汽車租賃行業(yè)總是難以改善。一些來自臺灣的汽車租賃行業(yè)老板不明白中國大陸的汽車租賃行業(yè)怎么做。事實上，需求是顯而易見的，但中國的一些社會和制度特征決定了市場的疲軟。

　　首先，研究表明，當發(fā)展中國家的人均GDP在1000-3000美元之間時，購買汽車的愿望強烈，這就是許多制造商現(xiàn)在所說的剛性需求。這種需求的特點是，汽車仍然主要作為奢侈品的身份和地位象征，盡管交通工具的流行特征也逐漸出現(xiàn)。這決定了高地位的人在餐桌上談?wù)撈?，說他們開的汽車是租來的，他們會感到失落。

　　其次，對于中小企業(yè)來說，租車似乎是一個合乎邏輯的選擇。但目前，中國不再是中小企業(yè)的天堂，白手起家的個人斗爭空間很小。如今，許多看似只有十幾個人的小公司的年營業(yè)額可能達到數(shù)億，而數(shù)百萬的公司大多已經(jīng)縮小到互聯(lián)網(wǎng)上，所以這項業(yè)務(wù)可能沒有想象的那么大。

　　三，還有短期租賃。臺灣老板不明白為什么大公司在一些城市出差一個月到半年的人不選擇租車?？峙掠袃蓚€原因。

　　很多人說班車沒用，較好給員工補貼，自己回家更自由！這樣的企業(yè)通常厭倦了管理，事實上，企業(yè)掛管理，是促進企業(yè)進步的有力途徑！想想班車的好處：

　　1.班車不僅是交通工具，也是促進員工凝聚力和生產(chǎn)力的有力工具！

　　2.每天早上，員工都可以睡個好覺，不再擔心等公交車、搶地鐵，也可以在車上休息一段時間，提高一個人的整體精神！

　　3.班車俗話說：“是移動宣傳渠道”。

　　4.你還在為員工跳槽，找不到有效的將軍。選擇班車是你較好的解決辦法。隨著班車公司實力的展現(xiàn)，員工跳槽將得到緩解，甚至可能出現(xiàn)“人滿為患”。